Nun ja ich bin kein Österreicher (Gott sei Dank, sorry Nachbarn aber Ihr werdet es mir hoffentlich verzeihen), aber ich möchte dennoch gerne ausser Kokurenz an der Blogparade von Stephan Wiesenhofer und Alexander Stocker teilnehmen. Da die zetralen Fragen zwar einfach gehalten, aber ich denke dennoch interssant aus heutiger Sicht sie zu beantworten. Also los [...]
Ein “guter” Chef fragt jeden Morgen seinen Mitarbeiter: “Wie geht es Ihnen?”. Er zeigt Interesse am Mitarbeiter, da auch das persönliche Wohlbefinden die individuelle Arbeitsleistung direkt im großen Maße beeinflußt. Schließlich hat ein Chef, wiederum ein Selbstinteresse daran, seine eigenen Ziele unter Hilfe seiner zur Verfügung stehenden Resourcen und Mitarbeiter, best möglich zu erreichen. Aber [...]
Ist die Network-Organisation vielleicht schon tot bevor sie richtig in den Unternehmen angekommen ist? Der Hype um die vernetzte Organisation ist ungebrochen. Jedes Unternehmen das etwas aufsich hält probiert heutzutage seine Mitarbeiter in der Organisation zu vernetzen. Aber Frage hierzu … ist nicht bereits jede Organisation eines Unternehmens vernetzt? Warum sollte ein Mitarbeiter einen neuen [...]